AMANECER

Hoy es domingo y he querido ponerme a trabajar un ratito en el  patio de mi  casa. Muchos de los que estáis leyendo esto lo entenderéis: ser autónomo es así. Así  de bueno o así  de malo, según lo quieras mirar. Hasta hace pocas semanas lo llevaba fatal.  Me resultaba una carga tener que ponerme a sacar trabajo atrasado un domingo. Porque el domingo es para descansar, ¿no? Pues todo esto está cambiando, he cambiado mi forma de ver esto. Te lo cuento en el siguiente post, que si no este se va a hacer larguísimo.

Hoy me he sentado aquí a escribir un rato porque ha sido una semana de inflexión. En concreto, el martes y el miércoles. ¿Os ha pasado alguna vez que perdéis la  ilusión? ¿Que el trabajo se os hace pesado, que la gestión os abruma y las cosas cotidianas del trabajo se os hacen complicadas? Pues a mí sí; desde hace muchos meses es así. Menos mal que la consulta tiene unos buenos protocolos de  trabajo y un buen equipo y eso hace que, en  momentos así, las cosas puedan mantenerse aunque sea en la  cuerda floja.

Lo que pasa es que a mí no me gusta sobrevivir, a mí me gusta vivir, crear proyectos nuevos e innovar. Así que esta situación era algo que me frustraba y me hacía sentirme mal. Abro paréntesis (se me ocurre que os puedo hablar de mi equipo, de quiénes son y de lo que hemos hecho para ser un equipo. ¿Os apetece? A mí sí, pero otro día).

Desde hace muchos meses que vengo trabajando en esto, y desde hace unas dos semanas parece que todo empieza a fluir. Por eso he titulado el post como amanecer, porque no es algo que suceda de pronto, es algo que va sucediendo, y que hay que tener los ojos bien abiertos (y si nos ponemos técnicos un buen procesamiento top down), para ver la grandeza del cambio y la grandeza de las crisis. Es como un amanecer, sucede poco a poco hasta que, ¡¡¡chas!!! el sol ya está allí, iluminando.

Como os decía, esta semana pasaron dos cosas que me han impulsado. Una fue una paciente, otra con Sonia mi mano derecha en el centro.

La paciente es una mujer adulta (más de cincuenta). Hicimos terapia visual hace 3 ó 4 años. Inicialmente vino porque tenía una endotropia desde que era bebé y, durante el proceso, hablando y hablando (y luego haciendo test) descubrí que, además, tenía problemas parar aprender, ya que tenía muchas dificultades en la percepción visual. Trabajamos ambas cosas y le dimos el alta  hace unos 2 años. Tiene una graduación muy alta, ella es hipermétrope y con astigmatismo, eso hace que cuando hacemos un  cambio de prescripción, como lleva progresivo y tuvo un estrabismo, tengamos que ser muy minuciosos en la prescripción, en la  elección y montaje del progresivo e incluso en la selección de la montura. Generalmente, en casos así, después del cambio de prescripción siempre hacemos un par  de sesiones de terapia para asegurarnos que los prismas de aligerado no nos descompensan nada.

El miércoles tuve la primera sesión con ella después de llevar una semana los progresivos. Su sistema visual binocular está super estable y, según trabajábamos con distintos tipos de vectograma, ella me iba narrando cómo lo veía y cómo era ver en estereopsis.  No se me olvidará nunca su descripción, pero sobre  todo  la emoción con la que lo narraba y su comparación con su visión anterior con la que había convivido 50 años. Ahora su queja es que «ve demasiado», hay demasiada información y le cuesta gestionarla. Así que vamos a trabajar en ello: en el centro – periferia. Le he pedido que me ponga por escrito su experiencia  porque quiero compartirla con vosotros. Si se anima, en breve la tendréis.

En ese momento y, sobre todo ese día por la noche, me sentí profundamente agradecida por el trabajo que tenemos. Si te ha pasado algo así con algún paciente te animo a que compartas el caso aquí o en el grupo cerrado que tenemos en el facebook de Innova.

La  otra cosa que pasó el miércoles fue un audio de guasap que me mandó Sonia, el miércoles por la noche. El miércoles por la tarde yo no estuve presencialmente en la consulta porque estaba grabando para el nuevo curso de terapia visual que empezamos en enero. Por la noche Sonia me mandó un audio contándome cómo había ido la  tarde, las dificultades y cómo se  habían solucionado, las cosas positivas, y me contó que iban a grabar unos videocursos nuevos y que Miriam se había animado  finalmente a ello. Me sentí profundamente agradecida por ese audio.

Me encanta ser parte y liderar un equipo así, proactivo, creativo, y que se apoya y ayuda y comprende que no todos somos  iguales. A mí me gusta entender cuáles son las carencias, virtudes, tiempos y potencialidades de alguien del equipo y centrarme  en dar espacio para que puedan desarrollar sus virtudes y potencialidades y comprender y entender donde no llegamos. Al final,  eso hace que cada uno pueda ser uno mismo. En mi equipo quiero personas con esa misma visión.

La situación empieza a fluir. No ha sido fácil, ha habido trabajo duro, personal y de equipo, y no lo hubiera podido hacer sin la ayuda de mi clan y, en especial, de Lucila, que ya es parte del equipo. En un tiempo podemos hacer un post conjunto y contaros ella y yo cositas de este tema. ¿Te apetece Lucila?

Como veis, el domingo es productivo, no os mentía, eh?? Os he contado un  montón de cosas y han salido varios temas: el  equipo, el caso de estrabismo, el tema de mi gestión del  tiempo y, ahora que lo pienso, en otro post podemos hablar del procesamiento  top down, que también ha salido a relucir. ¿Os apetece?

Ahora os toca a vosotros… contadme: ¿os pasa a vosotros también alguna de estas cosas que os he contado?